职员具体工作能力考核表下载

职员具体工作能力考核表 姓名 部门 职务 主管 到职日 工资 年资 加给 年 月 评分 本薪 评定品质 评分标准 工作品质 4.0 作业要领 4.0 无需指正 准确遵守 2.0 2.0 偶需指正 偶有错误 0.5 常需指正 0.0 不满意 0.0 常犯错误 品 质 要 求 技术水平 4.0 能从事各种工作 3.0 能从事较难工作 2.0 简易工作 一般评语 8.0 品质特优 优良一般 6.0 4.0 2.0 需改进 20 平均效率 110%以上 平均效率 100%以上 平均效率达 90%以上 10 5平均效率达 80%以上 平均效率达 75%以上 平均效率未达 75%以上 效率 17 14 0每旷工一日扣 5 分 出勤 每请假一日扣1 分 每迟到一次扣一分 给分 考核事项茧自缚 给分 2 会处理新的问题 2 经常询问生产技术问题 工 作 知识 2 常提新的方法建议 2 了解机器材料使用 2 对于品质优劣能评定 1 准时上下班 21 能协助主管处理技术问题 2 知道如何省用材料、工具 2 能了解工具机器材料好坏 2 愿协助新同事 2 遵守公司各项规定 2 遵守各项安全规定 接受工作调动 很少与人发生口角 合 作 精神 乐意参加各项团体活动 易接受他人意见 1整洁习惯良好 工作适应性强 2愿意担任他人不愿做的工作 2 曾担任若干种工作 2 有能力使用复杂机器 2 均接受训练 适应性 备注 2 专业知识良好 等级 总评分