职员品行评定表 评定级别 项目 NO 负面评价 评语指导迟到缺席 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 缺欠干劲 错误太多 效率太低 监阵脱逃 容易发脾气 容易攻击别人 变得喜欢喝酒 顾客的评语不好 在金钱上有纠葛 有花边新闻的传言 受家庭问题而苦恼 说明： 评定级别：15分以下为 A级 15——20分为 B级 20——30分为 C级 30——40分为 D能 40——50分为 E 级 50——为 F 能
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