总务部门业务能力分析表 项目评555555555555555分333333333333333内容指导职员录用是否有计划性 人员是否适材适所 文件的管理是否万全 就业规则是否适当 各种制度是否妥当 各类活动的实施？ 职员教育的实施？ 薪奉案是否恰当 444444444444444222222222222222111111111111111考核案是否妥当 勤惰管理是否妥当 股票对策是否万全 事务合理化如何 设备合理化如何 [[]]评 份 统计 分数愈多愈优秀
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