5.员工奖惩月报表 受 奖 惩 者 姓 名服务部门 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 职工性别 填表说明： ①各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时，应于 每月终汇填本表两份，分送总管理处人事处及主管单位备查，当月内 如无奖惩事项，亦应填送此表，并于奖惩原因内注明“无奖惩”字样； ②奖惩方式栏应按单位主管核定之奖惩办法填入，如“书面嘉奖”、 “记功一次”、“书面申诫”“记过一次”等； ③奖惩原因一栏叙述宜简明扼要，注意时间、地点、事物及有关人员 之责任等； ④本表由各单位依式自行印制备用，纸张大小一律以 A4 为准。 单位主管： 主办人员： 制表： 年月日填
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。部分内容来自会员分享，如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
